Para importante compañía tecnológica y líder en soluciones industriales innovadoras, especializada en la fabricación de sistemas EMPT (tecnología de impulso electromagnético) para procesos de unión sin contacto, alta velocidad y sin aporte térmico, se busca incorporar un/a programador/a de automatización y sistemas de medición en su sede ubicada en Alzenau, Baviera, Alemania.
Responsabilidades:
- Desarrollo, programación e implementación de sistemas de control y automatización específicos para clientes e instalaciones
- Programación y mantenimiento de sistemas PLC con S7/TIA Portal
- Desarrollo de soluciones de medición y control con LabVIEW.
- Diseño y desarrollo de interfaces HMI
- Programación de sistemas automatizados de manipulación y alimentación
- Evaluación de datos de pruebas y ejecución de series de ensayos y tests funcionales
- Colaboración activa en la mejora continua de sistemas industriales
- Redacción de documentación técnica y manuales de usuario.
- Asistencia técnica y soporte postventa
- Garantía del cumplimiento de normas de seguridad eléctrica
Perfil requerido:
- Titulación en ingeniería eléctrica, automatización o similar
- Experiencia en programación con Siemens S7 y TIA Portal; valorable conocimientos de Beckhoff
- Conocimientos sólidos de LabVIEW y sistemas de medición industrial
- Experiencia con redes industriales y sistemas HMI
- Dominio profesional de aplicaciones informáticas (bases de datos, paneles de control, sistemas ERP, Microsoft Office)
- Alto nivel de inglés, valorable los conocimientos de alemán y disposición para aprenderlo
- Buena disposición para viajar (alrededor del 50 %)
- Habilidad para trabajar en equipo en un entorno técnico exigente
Condiciones laborales:
- Contrato indefinido directamente con la empresa alemana
- Jornada completa de 40 horas semanales, sin turnos ni trabajo nocturno.
- Atractivo salario más variable adicional según experiencias
- 30 días laborables de vacaciones anuales
- Completo programa de integración y formación continua según necesidades. Apoyo en el comienzo con personal hispano en plantilla
- Clases de alemán ofrecidas por la empresa
- Beneficios sociales: seguro médico complementario asumido por la empresa, plan de pensiones extra, fruta y bebidas gratuitas, uso de bicicleta eléctrica subvencionada (Jobrad)
- Gastos para entrevista cubiertos por la empresa
- Bonus de inserción para cubrir mudanza
